වෛද්ය ඉවත දැමිය හැකි වඳ රබර් කිරි ශල්ය අත්වැසුම්
නිෂ්පාදනය විස්තරය
2) ශල්ය/මෙහෙයුම් භාවිතය සඳහා
3) ප්රමාණය: 6/6.5/7/7.5/8/8.5
4) ජීවානුහරණය
5)ඇසුරුම් කිරීම: 1 යුගල/පවුචය, යුගල 50/පෙට්ටිය, පෙට්ටි 10/පිටත පෙට්ටිය, ප්රවාහනය: Qty/20' FCL: පෙට්ටි 430
1.අභ්යන්තර සිනිඳු, ඇඳීමට පහසුය.
2.ආලෝකය, දූවිලි රහිත සහ ජල ආරක්ෂිත.
3. ඕනෑම අතක් සඳහා දෙබිඩි.
ප්රමාණ සහ පැකේජය
නම | වෛද්ය ඉවත දැමිය හැකි වඳ රබර් කිරි ශල්ය අත්වැසුම් |
ද්රව්ය | 100% ස්වභාවික රබර් කිරි |
වර්ණ | සුදු; කළු, අභිරුචිකරණය කළ හැකිය |
ප්රමාණය | 6#; 6.5#; 7#; 7.5#; 8.0#; 8.5#; 9# |
බර | ග්රෑම් 17; 22 ග්රෑම් |
ටයිප් කරන්න | කුඩු හෝ කුඩු රහිත |
අවසන් කරන්න | ටෙක්ස්චර්ඩ් |
විෂබීජහරණය කරන ලදී | වඳ නොවන හෝ වඳ භාවිතා කරන්න |
ඇසුරුම් කිරීම | යුගල 1/පොල්ල, මලු 50/ඇතුල් පෙට්ටිය, පෙට්ටි 10/පිටත පෙට්ටිය |
පැටවීමේ හැකියාව | 20GP: 420ctns |
40GP: 925ctns | |
40HQ: 1020ctns | |
ශ්රේණි | AQL 1.5 සහ 4.0 |
සහතික කිරීම | ISO; ක්රි.ව |
අදාළ හැඳින්වීම
අපගේ සමාගම චීනයේ Jiangsu පළාතේ පිහිටා ඇත.Super Union/SUGAMA යනු වෛද්ය ක්ෂේත්රයේ නිෂ්පාදන දහස් ගණනක් ආවරණය කරමින් වෛද්ය නිෂ්පාදන සංවර්ධනයේ වෘත්තීය සැපයුම්කරුවෙකි. අපට ගෝස්, කපු, වියන ලද නොවන නිෂ්පාදන නිෂ්පාදනය සඳහා විශේෂිත වූ අපගේම කර්මාන්ත ශාලාවක් ඇත. ප්ලාස්ටර් වර්ග, වෙළුම් පටි, පටි සහ අනෙකුත් වෛද්ය නිෂ්පාදන.
වෘත්තීය නිෂ්පාදකයෙකු සහ වෙළුම් පටි සැපයුම්කරුවෙකු ලෙස, අපගේ නිෂ්පාදන මැද පෙරදිග, දකුණු ඇමරිකාව, අප්රිකාව සහ අනෙකුත් කලාපවල යම් ජනප්රියත්වයක් ලබා ඇත. අපගේ පාරිභෝගිකයින්ට අපගේ නිෂ්පාදන පිළිබඳව ඉහළ තෘප්තියක් සහ ඉහළ ප්රතිමිලදී ගැනීමේ අනුපාතයක් ඇත. අපගේ නිෂ්පාදන එක්සත් ජනපදය, බ්රිතාන්යය, ප්රංශය, බ්රසීලය, මොරොක්කෝව වැනි ලොව පුරා අලෙවි කර ඇත.
SUGAMA සද්භාවයෙන් කළමනාකරණය සහ පාරිභෝගික පළමු සේවා දර්ශනයේ මූලධර්මය පිළිපදින අතර, අපි අපගේ නිෂ්පාදන පාරිභෝගිකයින්ගේ ආරක්ෂාව මත පදනම්ව ප්රථමයෙන්ම භාවිතා කරන අතර, එබැවින් සමාගම වෛද්ය ක්ෂේත්රයේ ප්රමුඛ ස්ථානයක ව්යාප්ත වෙමින් පවතී. සෑම විටම නවෝත්පාදනයට විශාල වැදගත්කමක් ලබා දී ඇත, නව නිෂ්පාදන සංවර්ධනය කිරීම සඳහා වගකිව යුතු වෘත්තීය කණ්ඩායමක් අප සතුව ඇත, වේගවත් වර්ධන ප්රවණතාවක් පවත්වා ගැනීම සඳහා සෑම වසරකම මෙය සමාගමකි, සේවකයින් ධනාත්මක සහ ධනාත්මක වේ. හේතුව, සමාගම මිනිසුන්ට නැඹුරු වීම සහ සෑම සේවකයෙකු ගැනම සැලකිලිමත් වීම සහ සේවකයින්ට දැඩි අනන්යතා හැඟීමක් තිබීමයි. අවසාන වශයෙන්, සමාගම සේවකයින් සමඟ එක්ව ඉදිරියට යයි.